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アダプティラーニングやeラーニングの違いや意味は?

      2016/12/23

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今流行りのアダプティブラーニングやeランニングって?

近年企業や学校教育に導入され出した
アダプティブラーニングやeラーニング
といった言葉を皆さん聞いたことはないでしょうか?

なんとなく聞き流してしまいがちな単語ですよね?


今回はそんなアダプティブラーニングと
eラーニングなどの言葉の意味、
メリットや利用方法などをご紹介していきますね。

将来的に教育の形は大きく変わって
いくかもしれません。

今小さなお子さんをお持ちのお母様方には、
新しい教育方法として耳寄りな情報に
なること間違いなしですよ!!

まずは、それぞれ意味合いからご説明していきますね。

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■アダプティブラーニングって何?

image1

アダプティブラーニングとは、
「ソーシャルラーニング」システムを進化させたものです。


●ソーシャルラーニング

TwitterやFacebookなどのSNSやブログ、
YouTube、ニコニコ動画などの
ソーシャルメディアを学びのツールとして
活用するシステムの事です。


学校教育のように、教師と生徒などと
固定化した一方的な教育ではなく、
参加者同士がインターネットを通じて
インタラクティブに互いに学び合う

という形が特徴の一つです。



近年では、ソーシャルラーニングを
メイン事業として取り組んでいる企業や、
ソーシャルラーニングそのものを
カリキュラムに取り組んでいる学校もあります。

このソーシャルラーニングを
より教育化したもの
アダプティブラーニングになります。


学ぼうとする一人一人に当然ですが、
好きで得意な科目や、逆に苦手な科目もあります。


得意科目であったとしても、
部分的に苦手な所もある方が多いですよね。


勉強方法ですら、
同じ科目をしていても十人十色です。


そこで活躍をみせるのは、
「アダプティブラーニング(適応学習)」
という新しい勉強方法のツールの一つ。


この方法を取り入れることにより、
個々にパーソナライズされた
学習環境を提供出来るようになりました。

では、具体的にこの学習方法に
どんなメリットがあるのでしょうか?



■アダプティブラーニングのメリット

●学習者のログを読み取れ記憶の定着度が可視化すること。

ノートなどと違い学習の状態を
ログとして残す事が可能で、
どんな方程式で間違ったか、
どこで間違ったのかなど、
学習者の詳細なデータを確認する事ができます。


この機能のおかげで、

学習時間や得意・不得意分野が
明確に分かるだけでなく、

学習者がどの程度きちんと理解
しているかなどの記憶の定着度も
見て取れるようになります。



●パーソナライズされた学習方法で最適化される。

アダプティブラーニングを利用することによって、
個々にパーソナライズされた出題が可能です。

これによって個人の記憶具合に伴い、
最適なタイミングで忘れているかもしれない過去問題を出したり、
不得意な分野の不得意な部分を集中的に学習したりなど、
それぞれにあった形でベストな学習をする事が可能です。


●ソーシャル的なゲーミフィケーション

アダプティブラーニングに、
ソーシャル機能やゲーミフィケーションを
組み合わせる事ができます。

単純な成績の競い合いや、
分からない問題に対して
相互学習も可能になり、
逆に独習という形ですら可能です。

相互に学び合い、励まし合ったりして、
学習意欲を活性化させることが出来るのもポイントです。



■アダプティブラーニングの活用方法

これは個人で異なってきます。


どういった形式が一番自分に合っていて、
意欲が向上するかに限ります。


例えばゲーム感覚で英単語を覚えたいという方は、
そういった形の学習方法ももちろんあります。


実際この方法を導入し、実践した所では、
学習意欲が増し、三ヶ月といった
短い学習期間にも拘らずTOEIC(R)の
スコアが平均して116点も増えたそうです。


またスマートフォンで学習可能ですので、
通勤・通学時間や、空いた時間などに
簡単に自分にあった学習をすることが可能です。

ただしこれも利点の一つで、
活用方法は無限大だと言っていいと思います。


好きな事で学習意欲を掻き立て
効率的に記憶していくのは、
現代社会にとても合った教育方法かもしれませんね。


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■アダプティブラーニングのサービス

●Knewton

とても規模が大きく代表的な
プラットフォームサービスシステムが
こちらだと思います。

特徴としては、
「Continuous Adaptivity(継続的なアダプティヴィティ)」
という目標を掲げ、個々の学力や
理解度学ぶべきものをマッピングし、
個人に最適な学習方法を示す
システムが導入されていることです。

それぞれの学習スピードや理解力に
合わせて対応し、常に個人に合わせて
変化していくというのが、Knewtopになります。



●fishtree

アメリカ発のアダプティブラーニングシステムです。

「同じ教材を全ての生徒」にではなく
「一人一人の生徒に合った教材を」という
有名なフレーズがありますよね。

アメリカや韓国では既に多くの
学校法人にこのシステムが導入されています。

また、ソーシャルラーニング機能も強く、
生徒間、先生間などでもコミュニケーション
として促進する役割があるのも特徴です。



●RICS(Ritsumeikan Intelligent Cyber Space)

立命館守山が現在取り組んでいる
アダプティブラーニングプロジェクトの一つです。

学校現場にSNSとアダプティブラーニングを
用いたICT環境を教育プログラムに取り入れる仕組みですね。

また蓄積された学習記録や行動履歴を
ポートフォリオとして、中高大一貫教育で
共有化し、ログを活用しているのも特徴的なプロジェクトです。

アダプティブラーニングの意味合いを
理解したところで、次はeラーニングの
意味をご紹介していきますね。


アダプティブラーニングと
おおよその所で同じですが、
微妙に異なります。

新しい教育方法というところでは
この二つは全く同じなので、
お子さんの教育や企業の新しい試みの
知識の一つとして認識して頂けたらなと思います。



■eラーニングって何?

PCやスマートフォンなどを利用して
教育を受ける学習
のことになります。

eラーニングという言葉は
耳にした事がなくとも、
オンライン学習やオンラインレッスン
なんていう言葉は聞いたことが
ある方が多いのではないでしょうか。

このeラーニング学習法は、
学校などに直接通う事が出来なくても、
遠隔地でも授業を受けられる事や、
PCならではの教材を使用して
学習出来るというところが特徴です。


こちらは企業の社内研修であったり、
学習教材として使用されている他にも、
様々な分野で活用されています。

学校にわざわざ通う必要もないので、
自分のペースで学習出来るというもの利点の一つです。



その他にも、ライブ授業やインストラクターと
時間を合わせてリアルタイムで質問や授業を
行う事の出来る学習形態や、
多数のユーザーなどが好きな時間にアクセスして
提示版のように意見を出し合う事も出来る学習形態も存在しています。



■今までの学習とは違うメリット

今までの集合研修では、
インストラクターと受講者は同じ場所に
長時間滞在しなければならなかったり、
受講者のレベルや進行具合は、
個別にインストラクター本人が把握する必要性がありました。


そうしてしまうと、
時間やコストの面で大きな問題
としてあげられていましたよね。


もちろんDVDなどを使い、
ビデオ形式の学習方法もありましたが、
一方的な情報の提示で、
受講者サイドからの意見や進行具合などは分からず、
決して学習効果や効率がいいとは、
お世辞にもいえる状態ではありませんでした。


そういった理由から、
インターネットを利用した教材、
eラーニングを使用する企業が
増えてきたというわけです。


メリットとしては以下の点が大きいと思われます。


●インターネットを利用した学習が個別で可能

WBT (Web Based Training:
インターネットなどのWeb利用による教育研修)ですね。


従来のCBTでは受講者の進展具合などは、
それぞれの端末などに保存されていましたが、
WBTでは、インターネットを通じて、
学習履歴をサーバーに全て一括管理をしています。


また、教材そのものもサーバー上に
保存してあるため、DVDやCD-ROMなどの
メディアを配布するコストも大幅にカットされます。


学習に重要なプログラムも
サーバー上で管理されているので、
いつでも最新の教材を受講することが可能です。



●必要なのはネット環境だけ。

eラーニングは、

ネットワークにさえ接続していれば
いつでも何処ででも受講が可能
というのも大きなメリットの一つです。

忙しい主婦だったり、
Wワークをされて時間がない方でも
受講出来る上に、好きな時間、
好きな場所から、自分に合った教材で
最新の学習が出来ます。


●モバイル端末だけでも受講可能

デジタルモバイルも多種に渡り、
よりパーソナルなものへと発展しています。

スマートフォンやタブレット端末などの
モバイル機器も充実しており、
モバイルラーニングや、
mラーニングといった
「いつでも、どこでも学習出来る」
というマルチデバイス対応があるのも
メリットとしては大きいですよね。


また各デバイスでどう最適化していくかなど、
研究も進められています。


と言いますのも、通信速度や画面も異なる
複数台のデバイスで、同等の教材を配信するのは、
実はとても難しいことです。


ですので、こちらがスムーズに平等に
行き渡るように研究が進められているというわけです。



●学習形態の種類が豊富にある

非オンデマンドと言われる学習形態には、
モバイルラーニングや、ビデオ教材、
書籍テキストなどあります。


同期型リアルタイムでは、
インターネットを利用し、
遠隔授業を行うことによって、
リアルタイムで自宅や職場からの受講が可能です。


個人で黙々とやりたい
ペースを守り方という方も、
リアルタイムでインターネットを通じて
対面してしっかり個別で授業を受ける事も可能で、
豊富に選べる学習形態が沢山あるのもメリットの一つです。



■eラーニング活用方法

勿論学生の学習にも効果を発揮しますが、
一番有効な利用方法としては、
企業研修でのeラーニングだと思います。


人材教育の一つとして用いられている事が多く、
沢山の企業が既に導入しているシステムだと言えます。

企業研修や、社員教育には
大きなコストが常にかかってきます。

もちろん経営を支える面としては、
低コストで、高品質な教育がベストですよね?


それの重要な役割を担っているのがeラーニングです。eラーニングなどのICT教育では、デバイスを有効使用していて、学習結果の数値化や定量化がサーバー上にプログラムが保存されているため、とても柔軟に応用する事が可能になっています。

そのため、企業全体のコスト削減と共に、スキルのボトムアップなどで今注目を浴び、効果を発揮しています。

新社会人となった方も多い春のこの時期にこのeラーニングを使用して、上京する前に地元で研修や学習を受けた方も少ないはずです。

新しい企業の研修方法としてeラーニングはこれからもっと多くの企業で実施されていく事とと思います。

デバイスが進化すると共に、こういった教材もより効果を発揮出来るように進化していくと思うので、これからの教育の方向性が少し変わってくるのかもしれませんね。

 

 

■まとめ

インターネットが普及し、デジタルモバイルもそれと比例して進化してきた結果、それを用いて色んな方向がそれを活用し、より充実したものへと変貌を遂げ始めている現代……。

なんでも簡単に手に入り、保管する場所にさえも取らないなんていうのは魅力的ですが、それと同時に教材など実際手にとって触れて、読んだり学んだりとする事が少なくなっていきそうなのが残念ですね。

書籍も次々と電子化され、ページをめくることが貴重になり、「本」自体もそのうち見かけなくなり、アニメ世界のように骨董品となる日が来るのかもしれませんね。

それはそれで凄く寂しいですよね。

便利で多様化出来るのは、勿論素晴らしいですが、その一手間があるからこそ素晴らしい物の必ずあると思います。

無駄を省たり、効率だけを追い求めることなく、その実態の価値というのも大切にしていかないといけないですね。

ですが、新しい学び方法が増え、個人にあったレッスンを受けられるというのはなんとも魅力的ですよね。

学び方一つで、興味の方向性も変わり、学習意欲も増すのであれば、やはり現代にあった教育方法へと少しずつ学び方も変化しないといけない時代に来ているのかもしれませんね。

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♪こちらの記事もどうぞ♪

 - 時々・社会一般 ,

Comment

  1. Millie より:

    May29 Hi there! I just want to give an enrumoos thumbs up for the good data you may have here on this post. I will be coming back to your blog for more soon.

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